24.09.2019     0
 

Как сказать начальнику о беременности и еще 5 дел до декретного отпуска. Как сообщить работодателю о беременности


Сами увидят — и догадаются

Беременность — такое состояние женского организма, которое рано или поздно становится очевидным для всех окружающих. На самых ранних сроках, когда еще не видно животика, гормоны начинают свою работу и меняют буквально все — внешность, походку, манеру держать себя, позы. Внешнее поведение и внутреннее самоощущение будущей мамы проявляются вовне, как бы она этого ни скрывала.

В любом случае рано или поздно всем станет известно, что вы беременны. И на работе тоже. Это достаточно щекотливый вопрос, ведь несмотря на то, что по российскому трудовому законодательству беременную женщину не имеют права уволить, нередко работающие будущие мамы боятся остаться на улице или лишиться выплат во время декретного отпуска. Это часто останавливает женщин в принятии решения о том, сказать на работе о своем положении до того, как это будет уже совсем заметно.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Когда мы принимаем решения, то взвешиваем все «за» и «против», продумываем возможные варианты. У любого нашего поступка есть как положительные, так и отрицательные последствия. Важно их знать, обдумать и учитывать при принятии решений.

Как говорить с начальством о беременности?

Как бы сильно ваш начальник за вас ни обрадовался, новость о том, что скоро вы покинете рабочее место, его встревожит. Поэтому прежде чем отправляться к нему в кабинет с радостной вестью, хорошенько подготовьтесь к разговору и составьте план. Начальник наверняка поинтересуется вот чем.

  • Кто из коллег сможет замещать вас на время декретного отпуска? Понадобится ли этому человеку инструктаж или он давно работает с вами и прекрасно знаком со всеми вашими делами?
  • Возможно, на время своего отсутствия вы хотите предложить на это место кого-то со стороны? Почему вы считаете, что этот человек — подходящая кандидатура? Когда и каким образом вы планируете его проинструктировать?
  • Над какими проектами вы работаете в настоящий момент? Подробно расскажите боссу, что будет происходить с каждым из них во время вашего отсутствия.
  • Как вы планируете оповестить о грядущих переменах клиентов, покупателей и коллег?

Я понимаю, что в начале беременности у вас едва ли есть детально проработанный план того, каким образом пойдут дела с каждым из проектов, которыми вы сейчас занимаетесь. Но очень важно продемонстрировать начальнику, что вы держите все свои задачи под контролем и ко времени своего ухода позаботитесь о том, чтобы ни одна из них не осталась заброшенной.

Перемены, в том числе самые приятные, всегда заставляют людей нервничать. Даже если вы не планируете возвращаться на прежнее место работы после рождения ребенка, к своему уходу нужно подготовиться как можно тщательнее. Никогда не знаешь, где и в какой момент понадобится положительный отзыв от бывшего работодателя, — поэтому пускай уж лучше у начальника останутся о вас самые добрые воспоминания.

Вы уже решили, каким образом это сделаете? Если среди коллег у вас есть близкие друзья, вы наверняка захотите поделиться с ними новостью лично. Ну, а после этого вполне можно написать общее электронное оповещение для всех остальных сотрудников.

Правда, прежде чем отправить послание, подумайте еще об одной группе людей, которых тоже пришло время поставить в известность о предстоящих переменах в вашей жизни. Это ваши покупатели, поставщики и, что важнее всего, клиенты. Будет не очень хорошо, если кто-нибудь из них узнает о вашей беременности не от вас лично.

Если вы ведете какой-либо проект, клиент может переполошиться, узнав, что вас не будет на месте несколько месяцев! Поделитесь с теми, кого это касается, своей счастливой новостью и заверьте каждого, что в ваше отсутствие работа не только не остановится, но и, напротив, закипит пуще прежнего, потому что вас будут замещать талантливые сотрудники.

Итак, вы рассказали… Понеслись слухи по всему офису, что через пару месяцев ваше место будет вакантно, шеф начинает придираться по мелочам и вынуждать вас уволиться. Милые дамы — коллеги каждое утро спрашивают, как ваше здоровье и токсикоз, от чего вас начинает тут же тошнить еще больше. Ваш помощник начинает развивать бурную деятельность по вашей дискредитации и неспособности справляться с должностными обязанностями и тут же просит замолвить за него словечко шефу перед вашим уходом в декрет. Представили весь этот кошмар? А теперь трезво оцените, какова вероятность, что так случится на вашем месте работы.

Как сказать начальнику о беременности и еще 5 дел до декретного отпуска. Как сообщить работодателю о беременности

Может быть, все будет совсем не так? Начальник согласится на свободный график работы, снизит требования, предложит вернуться после декретного отпуска. Коллеги будут вам всячески помогать, делиться своим опытом беременности, рекомендовать родильные дома, собирать деньги на подарок. Верится с трудом? Вы считаете себя работником, который не заслуживает такого обращения? Стоит задуматься об этом.

Предлагаем ознакомиться:  Таблетки для рассасывания лизобакт. Лизобакт при беременности: безопасный антисептик для будущих мам

Итак, вы решили рассказать начальству о своей беременности и обсудить все касающиеся этого вопросы.

Правильно выберите момент

Выберите момент, когда у вашего начальника есть свободное время, ему не надо никуда бежать, что-то срочно решать и, что не менее важно, он в хорошем расположении духа (если такое бывает).

Оцените свои возможности

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Прислушайтесь к советам врача, если он говорит вам, что нужно поберечь себя, избегать сильных нагрузок и стрессов, без которых работа невозможна. Но если вы чувствуете в себе силы — не отказывайтесь от того, что сами считаете возможным делать на работе.

Подготовьте речь

Составьте список вопросов, которые вы хотели бы обсудить. Подумайте, какими словами вы будете говорить и в какой последовательности будете обсуждать все условия. При подготовке речи полезно продумать план того, как вы будете работать до декрета: сроки когда вы хотите уйти, какие проекты доведете до конца, а какие не сможете взять, те обязанности, которые вы готовы исполнять до конца, и те, которые вы хотите передать вашему заместителю или коллеге — и когда вы готовы это сделать. А также возможно, по необходимости, присмотреть этого самого заместителя и быть готовой обосновать для начальства выбор именно этой кандидатуры.

Помните о себе

Помните о своих потребностях в этот период: рассчитайте срок декретного отпуска, сдвиньте график работы, при необходимости договоритесь о том, чтобы делать часть работы дома, брать дни без сохранения содержания и т.п.

Также можно обсудить выплаты в декретном отпуске и возможность вернуться на рабочее место после него.

С этим уже готовым планом вы можете спокойно и уверенно идти к начальству.

У начальников, как и у всяких людей, может быть стереотип, что беременная женщина не дееспособна. Поэтому так важно именно сейчас продемонстрировать ему, что, забеременев, вы не потеряли способности соображать и адекватно исполнять свои служебные обязанности. Наверняка после этого делового разговора руководство пойдет вам навстречу.

Ольга Младова
Семейный психолог
Статья из журнала «Беременность. От зачатия до родов» N11 2006 год

Если молчать до последнего

Молчать не составит труда, если у вас нет сильного токсикоза и врач не требует представать пред его ясными очами каждые две недели в 10 утра, ну и конечно, если вы не болтливы.

Предлагаем ознакомиться:  Ангина при беременности - что можно и что нельзя, профилактика 2019

Ходите себе спокойно на работу: никто ни о чем не знает, отношения с коллективом и с начальством никак не изменились, может, и повышение намечается. А живот тем временем растет, кто-то начинает присматриваться, обсуждать вас. И наступает момент, когда делать вид, что беременности нет, становится невозможно, тем более, что уже большая часть женщин офиса задала вам ненавистный вопрос: «Сколько месяцев?» или «Какой уже срок?» — и поздравила с сим событием.

И как же тогда говорить об этом?

Как сказать начальнику о беременности и еще 5 дел до декретного отпуска. Как сообщить работодателю о беременности

В любом случае лучше подождать до 12 недель беременности — до этого времени и живот не виден, и сама беременность несколько более уязвима, чем на более поздних сроках. А уж в 12 недель пора серьезно задуматься о предстоящем разговоре.

Одно дело говорить с коллегами, другое дело — с начальником.

Многое зависит от специфики вашей работы. Если она рутинна, не связана с долговременными обязательствами, то особой подготовки — кроме своевременной и аккуратной передачи своих обязанностей, отчетов и т.п. — не требуется. Другое дело, если вы участвуете или руководите долгосрочными проектами. Тогда своевременное сообщение руководству будет говорить о вашем профессионализме — ведь вы должны думать не только о себе, но и о том, что и как будет дальше делать компания без вашего участия.

Важно рассчитать свои силы, учесть свое здоровье и рекомендации врача и спланировать весь срок беременности. До какого месяца вы будете работать? С какого момента или в каких случаях вам надо будет отпроситься или изменить график работы, потому что вам нужно будет к врачу? Возможно, вы захотите часть работы делать дома — реально ли это?

Отстаивайте свое право заниматься тем, чем вы можете и хотите, несмотря на все опасения начальства, что беременность помешает вам справляться с вашими обязанностями. Например, какую-то часть долгосрочных или планирующихся разработок вы можете передать коллегам и отдать все силы и время тем проектам, сдать которые в срок вы успеваете.

Как сообщить начальству о беременности

Или заблаговременно предупредить постоянных клиентов о том, что через какое-то время вам придется передать их коллегам — это лучше сделать за месяц или полтора до вашего ухода, чтобы хорошо и правильно завершить рабочие моменты. Начальство также должно планировать ваше участие в общей работе и знать, когда оно может на вас рассчитывать, а когда нет. Сообщив о беременности коллегам, вам будет проще просить их подменить вас в случае необходимости.

Успеть до декретного отпуска: наводим порядок в делах

Хотя вам и кажется, что до декретного отпуска еще полно времени, пора начать наводить порядок на своем рабочем месте и обдумывать, каким образом организовать работу в ближайшие месяцы и во время вашего отсутствия. Если, уйдя в декретный отпуск, вы оставите все свои проекты в порядке, это будет еще одним знаком того, что вы являетесь членом команды.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Начните готовить свое рабочее место к приближающемуся отпуску. Не обязательно посвящать этому занятию много часов. Установите таймер на 20 минут и действуйте по такому плану.

  • Выбросьте или скормите шредеру бумагу, которая уже никогда никому не понадобится. Это могут быть письма, записки с напоминаниями, чеки, просроченные материалы отдела кадров, старые страховые буклеты, газеты и журналы. Если вы сомневаетесь насчет какого-нибудь документа, убедитесь, что его копия хранится в сети, в библиотеке или у кого-то из сотрудников.
  • Живые цветы заберите домой, если они не слишком громоздкие. Те горшки с растениями, которые слишком велики для транспортировки, передвиньте поближе к коллеге — любителю цветов или просто попросите кого-нибудь из сотрудников в ваше отсутствие их поливать.
  • Личных фотографий на столе должно остаться как можно меньше. Все лишнее сегодня же отвезите домой. Почему бы не установить фотографии в качестве скринсейвера на монитор?
  • Посмотрите повнимательнее: возможно, у вас тут скопилось несколько свитеров и пар обуви. Излишки нужно перевезти домой еще до ухода в декретный отпуск.
  • Отложите в сторону старые проекты, которые можно смело сдать в архив. Если у вашей компании есть специальное помещение для хранения подобных вещей, воспользуйтесь им.
Предлагаем ознакомиться:  Что принимать при орви при беременности

А теперь пора навести порядок в ваших текущих проектах. Составьте список всех проектов, над которыми вы сейчас работаете. В следующем столбце проставьте дату окончания каждого.

  • Какие из этих проектов будут завершены еще до того, как вы уйдете в декрет?
  • Какие из проектов не будут завершены до вашего возвращения из декрета?
  • Какие проекты непременно должны быть завершены во время вашего отсутствия?

Составив такую шкалу приоритетов, вы лучше будете представлять себе объем работы, которую необходимо проделать. Возможно, среди проектов, что должны быть завершены во время вашего отсутствия, есть такие, которые можно немного задержать? Что, если попробовать поговорить о переносе сроков с клиентами?

Если вы работаете дома, все приведенные выше инструкции применимы и к домашнему рабочему пространству. Если у вас есть партнер по бизнесу, вы очень облегчите ему жизнь, создав систему документов. Точно так же как в организованном доме не возникает вопросов вроде «Где мои туфли?», в организованном офисе помощник легко обходится без начальника и обращается к нему с вопросами только в самых исключительных случаях.

Как сказать начальнику о беременности

Если вы работаете одна, не забудьте сообщить о своих планах всем клиентам и откорректируйте вместе с ними сроки сдачи всех заказов или завершения проектов. Я уверена, что открытость общения идет на пользу любым деловым отношениям — и у вас сейчас есть возможность лично в этом убедиться.

Возможно, с появлением ребенка вам захочется отложить работу на несколько месяцев или лет, а может, и вовсе на неопределенный срок. Это очень хорошее решение, но, прежде чем его принять, необходимо тщательно взвесить все «за» и «против» и убедиться в том, что отказ от работы не подорвет финансовой стабильности вашей семьи. Вот какие вопросы стоит обдумать.

  • Если вы не планируете возвращаться на теперешнее место работы, кто сможет вас заменить? Успеет ли компания нанять нового человека на ваше место и обучить его прежде, чем вы уйдете в декрет? Уходить с работы нужно так, чтобы это никому не доставило беспокойства — если даже вас не слишком волнует душевное равновесие коллег, подумайте хотя бы о своей карме! И ведь никогда не знаешь, что ждет тебя в будущем — возможно, в один прекрасный день вам понадобится попроситься обратно или потребуется взять рекомендацию для нового места работы. Как ни крути, было бы лучше, чтобы вас на этой работе вспоминали только хорошими словами.
  • Хватит ли заработка вашего супруга на то, чтобы содержать всю вашу семью? Посчитайте внимательно!
  • Позднее у вас могут возникнуть проблемы с возвращением на работу, если в течение достаточно длительного времени ваше резюме не будет обновляться. Не хотелось бы лишать себя возможности выбора — ведь, возможно, когда-нибудь вам надоест сидеть дома?
  • Каким образом вы планируете защитить себя и своего ребенка в случае, если вдруг останетесь матерью-одиночкой (после развода или смерти супруга)?

https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

Вам с мужем нужно обсудить и эти вопросы, и ваш новый бюджет, сокращенный на то время, пока вы будете сидеть дома с ребенком. Быть неработающей мамой — это прекрасно, но нужно быть предельно честной с самой собой и понимать, насколько трудно будет вернуться на рынок труда после длительного перерыва.


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector